チェック！

グローバル化されたビジネス社会では英語習得は、会社員として必須であり国内ではTOEICの点数で昇給が決まる企業もあります。 また、英語習得のため企業語学研修を行うことも一般的になってきています。

しかし、現実には国内で行われる企業語学研修のみでは、ビジネスレベルで英語を使えるレベルまで英会話力を向上させることが難しいため、私の会社ではTOEFLの点数が600点以上の社員を海外のグループ会社に1年間留学させることで、ビジネス英会話レベルの向上を促しています。

この留学企業語学研修制度を導入してから、社員全員の英会話力が向上するとともに、海外との取引も増加して売り上げもアップしました。